SGK yaş hesabında A’dan Z’ye yeni sistem: 3600, 5200, 7200 prim hesabı yeniden değişti!
Prim gün şartı, sigortalılık süresi ve yaş farkını karşılayan her emekli için klasik emeklilik tablosu değişiyor. 3600, 5000 ve 7200 prim hesabı üzerinde uygulanacak işte o yeni sistem…
Emekli olabilmek için yaşının gelmesini bekleyenler Yeni dönemde prim hesabında oluşan farklılıkla avantajlı konuma geçecek. Sigortalılık süresi ve yaş farkında oluşan değişiklik yeni bir tablo ile şekillendi. Çalışanların daha erken emekli olabilmesini sağlayacak bu yeni dönemde maaş bağlanma sürecine yönelikte yeni ve kapsamlı bir uygulama gündeme getirildi.
Yaştan emekli olmak isteyenler ancak prim günün sayısını tamamlayamayanlar ilk sigortalılık tarihine göre 3600 günle emekli olabilir. Kanunların çalışanlara tanıdığı bu hak yaşı nedeniyle prim gün sayısını tamamlama imkanı kalmayan vatandaşlar için yaştan emeklilik fırsatı sunuyor. Bunun için de belirli şartların karşılanması gerekiyor.
KADIN VE ERKEKLERDE 3600 PRİM GÜNLE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜ?
İlk kez sigortalı olunan tarihe göre değişen bu yasal düzenleme 9 Eylül 1981 yılı öncesinde ilk kez sigorta kaydı bulunan kadınlar için 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı bulunduğu anda 50 yaşında 3600 prim günü ile emekli olmayı sağlıyor.
Aynı tablo erkekler için düşünüldüğünde 9 Eylül 1976 yılı öncesi ilk kez sigorta başlangıç tarihi bulunanlar 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı bulunduğu anda 55 yaşında 3600 gün primle emekli olabiliyor. Sigortalılık süreci daha geç başlayanların 3600 günle emekli olabilmesi mümkün oluyor. Bunun için 15 yıllık sigortalılık şartı bulunuyor.
SGK İSTİSNA DURUMLARINDA ERKEN EMEKLİ YAPIYOR!
SGK istisnai durumlarda özel durumları kabul ederek emeklilik yaşını daha erkene çekebiliyor. Örneğin; uzun yıllar yer altında ağır yaşam koşullarında çalışan bir maden işçisi, çatışma hattında görevini layıkıyla yerine getirmeye çalışan bir haber siperi veya asker, kanser gibi hayati riski bulunan hastalık sahipleri ya da yüzde 60 oranında iş gücü kaybı yaşayan bir çalışan malulen emeklilik hakkını kullanabiliyor.
9 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihi aralığında ilk kez sigortalılığı başlayan bir kişinin 3600 günle emekli olabilmesi mümkün olmuyor. Bu kişiler yaştan emekli olabilmek için 4500 gün prime ihtiyaç duyuyor. 25 yıllık sigortalılığı bulunan bir kadın 58, erkek ise 50 yaşında emekli olabiliyor.