Kimse farkında değil! Emeklilik dilekçesindeki o detay maaşı düşürüyor! Kritik bordro detayı ile…

EYT'li emeklinin maaşında kısıtlamaya sebep olan bordro detayı SGK uzmanı tarafından aydınlatıldı. Hizmet tespit davası ile bordro eksikliğini gideren her emekli maaşını yükseltebilecek. İşte detaylar…

Kimse farkında değil! Emeklilik dilekçesindeki o detay maaşı düşürüyor! Kritik bordro detayı ile…

Uzun çalışma yaşantısının ardından emeklilik döneminde rahat etmeyi bekleyen milyonlarca EYT'li şaşkınlık yaşıyor. Emeklilik dilekçesini teslim ettikten sonra alacağı maaşı görenler maaşı artırabilmenin yollarını arıyor. İşveren tarafından milyonlarca çalışanın bordro kazançlarında yapılan eksik bildirimden kaynaklı olarak maaş otomatik olarak düşüşe geçiyor. SGK uzmanı bu konuda tüm çalışanları uyarıyor. “Emeklilik döneminde beklenmeyen bir sürprizle karşılaşmamak için çalışma yaşantısı devam ederken bordroların düzenli olarak kontrol edilmesi” tavsiye ediliyor.

HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?

Herkesin aklındaki tek soru bordo eksikliği durumu yaşandığı anda ne yapılabilir? Emekli maaşını düşük rakamdan almak istemeyenler eksik bildirimi fark ettiği anda hizmet tespit davası açabilir. Bu davayı kazanan her emeklilerin maaşı otomatik olarak artıyor. Emekli aylığı farkı 5 yıl boyunca geriye dönük olarak toplu olarak alınabiliyor.

ÇALIŞANLAR DİKKAT! EMEKLİ MAAŞINI DÜŞÜREN O DETAY!

62301281ed13441560e206e8.webp

EYT kapsamında sunulan yaş şartının avantajını değerlendiren 2 milyonu aşkın kişinin maaşı bağlandı. 120 bin kişinin dosyası ise inceleniyor. Eksik prim, tescil sorunu, bordro oyunları, yanlış meslek kodları gibi farklı sorunlardan dolayı süreç daha geç geç ilerleyebiliyor.

Emekli aylığı hesaplaması yapılırken prime esas kazanç üzerinden değerlendiriliyor. Bu durumda emekli aylığının düşük olmaması için alınan ücretle bordroya yansıtılan ücretin aynı olması gerekiyor.

SİSTEMDE KAZANCINIZ ÖNCEKİ AYA GÖRE AZALMIŞSA…

SGK üzerinde prim kaçırması ya da eksik kazanç bildirilmesi durumu sıklıkla yaşanabiliyor. Bu durum kayıt dışı kullanım olarak görülüyor. Ücret düşük gösterildiğinde prim kaçırılıyor ve 1 ay boyunca çalışan işçinin bordrosu 15 gün çalışmış gibi gösterilebiliyor.

Bir önceki ayın kazancına göre yeni kazancı azalan her çalışanın bu konuda dikkat etmesi gerekiyor. İşverenin ücreti eksik bildirmesi durumunda yaşanabilen bu mağduriyet maaşlarda düşüşün en büyük sebebi olarak görülüyor. Böyle bir durumda SGK ALO 170 numaralı şikayet hattının aranmasını tavsiye ediyor.