Klasik emeklilik sisteminden farklı olarak malulen emeklilik adı verilen istisna kapsamında değerlendirilen her birey 1800 prim gün şartı ve 10 yıl emeklilik esası ile yaş şartı olmadan erken emekli olabiliyor. Malulen emeklilik adı verilen bu sistem Türkiye'de kişinin çalışma yaşantısı sağlık durumu gibi faktörlere bağlı olarak değişebiliyor.

SGK tarafından malulen emeklilik aylığı alma hakkı kazanan kişilerin sağlık kuruluşundan muayene olması ve sağlık raporunu teslim etmesi gerekiyor. Rapor üzerinde yapılacak değerlendirme sonrası kişinin çalışma kapasitesinde düşüklük, hastalık veya sakatlık olduğu fark edildiği anda erken emeklilik süreci başlatılıyor.

MALULEN EMEKLİLİKTE PRİM ŞARTI DETAYI NEDİR?

Klasik emeklilik döneminde yaş ve prim günü şartı öne çıkarken malulen emeklilikte bu şartlar esneyebilir. Sigortasız süresi üzerinden değişen bu kurallar en az 10 yıllık sigortalılığı bulunan kişi için geçerli oluyor.

Malulen emekli olabilmenin belirli şartları bulunuyor. Bunun için başvuruda bulunacak olan kişinin sigortada en az 10 yıllık çalışma süresi bulunmalıdır. Başvuru sahibinin 10 yıl içinde en az 1800 prim günü tamamlanmış olmalıdır.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN İSTENEN RAPOR NEDİR?

Malulen emeklilik kapsamında sigortalı bir çalışan sağlık kurumlarından alacağı rapor ile işgücü kaybını ispat etmelidir. Rapor üzerinde en az %60 oranında engeli bulunan vatandaşlar işe başlama tarihi esas alınarak malulen emekli olabilir.

Malulen emeklilik kapsamında iş kazası ya da meslek hastalığı gibi durumlardan kaynaklı olarakta bu fırsat sunulur. Heyete giren kişi kayıp oranı üzerinden %60 ya da daha fazla engeli bulunduğu fark edildiğinde bu hakkı kazanabilir.

Ülkemizde malulen emekli olunabilmesi için herhangi bir yaş şartı bulunmamaktadır. İşe başlangıç tarihi ve prim gün ödeme sayısını eksiksiz yerine getirenler ve prim borcu bulunmayanlar malulen emekli olabilir.