Sosyal Güvenlik Kurumu kadınların ekonomik güvencelerini artıracak yeni düzenlemelerle gündemde. Ölüm maaşı ve yetim aylığı konusunda yapılan değişiklikler milyonlarca kadının hayatını doğrudan etkileyecek. Peki bu düzenlemeler neler getiriyor? İşte SGK’dan gelen müjdeli haberin detayları…

SGK kadınlara yönelik ölüm maaşı ve yetim aylığı düzenlemeleriyle ekonomik güvenceleri artırıyor. Yeni şartlara göre SSK’lılar için 900 Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için 1800 prim günü gerekiyor. Yetim kız çocuklarına çifte maaş hakkı devam ederken başvuru sürecinde kriterlere dikkat edilmesi önem taşıyor.

ÖLÜM MAAŞI İÇİN YENİ ŞARTLAR

Eşini kaybeden kadınlar için ölüm maaşı artık daha net kriterlere bağlı. Bu destekten faydalanmak isteyen SSK’lı kadınların 900 gün Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarının ise 1800 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Öte yandan eksik prim günlerini tamamlamak için doğum ve askerlik borçlanması artık geçerli sayılmıyor. SGK’nın bu adımı hem başvuru süreçlerini kolaylaştırıyor hem de kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirmeyi hedefliyor. Ancak birçok kadın için bu düzenleme “Eksik primler nasıl tamamlanacak?” sorusunu da beraberinde getiriyor. Şeffaf ve anlaşılır hale getirilen bu sistemle destek almak artık daha planlı bir süreç olacak.

YETİM KIZ ÇOCUKLARINA ÇİFTE MAAŞ MÜJDESİ

SGK’nın yetim aylığı uygulaması anne ve babasını kaybetmiş kız çocukları için önemli bir güvence olmaya devam ediyor. Çifte maaş hakkı ile genç kadınların ekonomik sıkıntılarla daha kolay başa çıkması amaçlanıyor. Ancak bu haktan faydalanabilmek için kişinin çalışmıyor olması gerekiyor. Ayrıca evlilik durumunda bu hak sona eriyor. Bu düzenleme kadınların geleceğe umutla bakmasını sağlarken başvuru sürecinde şartların dikkatle incelenmesi gerektiğini hatırlatıyor. SGK’nın bu adımı özellikle genç kadınlar için önemli bir destek kapısı aralıyor.

2008 ÖNCESİ HAKLAR ESKİ SİSTEM VE YENİ DÜZENLEMELER

1 Ekim 2008 SGK düzenlemelerinde milat olarak kabul ediliyor. Bu tarihten önce kadınlar hem eşlerinden hem de babalarından maaş alabiliyordu. Ancak yeni düzenlemelerle bu hak belirli şartlara bağlandı. Eski hak sahiplerinin hakları korunurken yeni başvurularda daha sıkı kurallar uygulanıyor. Kadınların sosyal güvenliğini ön planda tutan bu değişiklikler geçmişte sağlanan hakların korunmasını sağlarken, yeni başvurular için de daha adil bir sistem sunmayı hedefliyor.

KADINLAR İÇİN DAHA GÜÇLÜ BİR SOSYAL GÜVENLİK AĞI

SGK’nın ölüm maaşı ve yetim aylığıyla ilgili düzenlemeleri kadınların ekonomik güvencelerini artırmayı ve yaşamlarını kolaylaştırmayı amaçlıyor. Yeni kriterler başvuruların daha titizlikle yapılmasını gerektirse de kadınların sosyal güvenlik sistemine olan güvenini güçlendirecek. Bu düzenlemelerle SGK kadınların yanında olduğunu bir kez daha kanıtlıyor.