EYT yasası ile 5 milyona yakın vatandaş erken emeklilik hakkına kavuştu. Fakat 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar EYT’de kapsam dışı kaldı. EYT’yi Kıl payı da kaçıran milyonlarca vatandaş var. Bu grupta olan vatandaşlarda erken emeklilik fırsatlarını yakından takip ediyor. Peki EYT’yi kaçıranlara erken emeklilik fırsatı var mı? Sosyal Güvenlik Kurumu, bazı özel durumlarda vatandaşa erken emeklilik imkanı veriyor. Aşağıdaki 3 şartı yerine getirenler emeklilik yaşını öne çekebiliyor.

Erken emeklilik, Çalışma Hayatında bulunan kadın erkek herkesin en büyük Hayallerinden biri. Bu konuda geçtiğimiz yıl önemli bir düzenleme yapıldı ve EYT yasası çıktı. Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi sayesinde 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı aşağıdaki olan milyonlarca vatandaş erken emeklilik hakkına sahip oldu. Erken emeklilik fırsatını kaçıran gruplarda oldu. Örneğin EYT’de staj ve çıraklık mağdurları kapsam dışı bırakıldı. Yine 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar da EYT'yi kaçırdı. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklamada Bazı özel durumlarda erken emeklilik imkanı olduğu bildirildi. Peki erken emeklilik için gereken şartlar neler? Hangi durumlarda erken emekli olunabilir?

KADINLAR İÇİN ÇOCUK AVANTAJI

Sigortalı çalışan kadınlar için çocuk sayısı önemli bir avantaj oluyor. Erken emeklilik isteyen kadınlar, sigorta başlangıç tarihinden önce dünyaya gelmiş Her çocuk için iki yıl almak üzere toplam 3 çocuk için doğum borçlanması yapabiliyor. Böylece Kadınlar 6 yıla kadar erken emeklilik hakkına sahip oluyor. Ancak Burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta doğum borçlanması yapılacak olan çocukların sigorta başlangıcından önce dünyaya gelmiş olması.

ERKEKLER İÇİN ASKERLİK AVANTAJI

Erkek çalışanlar için de askerlik borçlanması yöntemi ile emeklilik yaşını öne çekmek mümkün. Sigorta başlangıç tarihinden önce askerliğini yapan erkek çalışanlar askerlik süresini borçlanma olarak gösterebiliyor ve böylece daha erken yaşta emekli olma hakkına sahip oluyor. Askerlik borçlanması 24 aya kadar yani 2 yıla kadar yapılabiliyor.

AĞIR VE YIPRATICI İŞLERDE ÇALIŞMAK

Erken emeklilik için diğer bir formül ise ağır ve yıpratıcı işlerde çalışmak. Örneğin Madenciler, gazeteciler, Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları, polisler, civa üretiminde çalışanlar ağır ve yıpratıcı mesleklerde çalışan gruplar olarak kabul ediliyor. Bu kişiler için ödenen sigorta primine aynı zamanda yıpranma payı da ekleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bu konuda 45 meslek grubu belirlendi. SGK'nın internet sitesini ziyaret ederek yıpranma payı olan meslek gruplarını ve yıpranma paylarını öğrenebilirsiniz