ŞOK! 2025'te ikramiye ödemesi yok, bakanlık açıkladı
2025 yılına damga vuracak karar açıklandı. Kamu görevlilerine ikramiye ve ek ödemeler tamamen kaldırılıyor! Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın açıkladığı bu düzenleme kamu maliyesinde yeni bir dönemi başlatacak.
Hazine ve Maliye Bakanlığı 2025 yılı itibarıyla kamu çalışanlarını ilgilendiren köklü bir düzenlemeye imza attı. Bakan Mehmet Şimşek tarafından yapılan açıklamaya göre 1 Ocak’tan itibaren kamu görevlilerine huzur hakkı ikramiye ve ek ücret ödemeleri tamamen kaldırılacak. Bu karar kamu maliyesinde tasarrufu artırmayı ve kaynakların daha etkin kullanılmasını hedefliyor. Peki bu değişiklikler kamu çalışanlarını nasıl etkileyecek?
ÇİFT MAAŞ DÖNEMİ SONA ERİYOR
Yeni düzenlemeyle birlikte kamu görevlilerinin birden fazla maaş almasının önüne geçiliyor. Kamu çalışanları artık yalnızca bir görev için maaş alabilecek ve bu maaşın toplam tutarına üst sınır getirilecek. 2024 yılında TBMM’de kabul edilen tasarruf düzenlemesi fazla ödemelerin emanet hesaplara aktarılmasını öngörüyor. Böylece çift maaş uygulaması tarihe karışacak. Ödenemeyen ücretler ise ilgili kurum bütçesine ya da genel bütçeye gelir olarak kaydedilecek.
MAAŞ SINIRI 98 BİN LİRA İLE SABİTLENİYOR
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen yeni sisteme göre kamu görevlilerine yapılabilecek aylık ödemelerin toplamı memur aylık katsayısı ve 108 bin gösterge rakamı üzerinden hesaplanacak. Bu kapsamda mevcut şartlarda üst limit 98 bin lira olarak belirlendi. Huzur hakkı ve ikramiyelerin yasaklanmasıyla birlikte kamu çalışanlarının gelirlerinde ciddi değişiklikler yaşanacak.
Düzenleme, kamu idareleri, belediyeler, il özel idareleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda görev yapanları kapsıyor. Kamu görevlilerinin hem kurum içi hem de kurum dışı ek gelir elde etme olanakları sınırlandırıldı. Bu durum özellikle çift maaşla çalışan yöneticiler için önemli bir değişiklik anlamına geliyor.
KAMU MALİYESİNE KATKI BEKLENİYOR
Bu kararın arkasında yatan temel hedef kamu maliyesine yük getiren uygulamaları sonlandırarak tasarruf sağlamak. Kamu kaynaklarının etkin kullanımıyla bütçeye yıllık milyonlarca liralık katkı yapılması hedefleniyor. Ancak bu düzenleme çalışanların motivasyonu ve gelir dengesi üzerinde nasıl bir etki yaratacak? Kamu çalışanlarının alışık oldukları ek gelirler olmadan bütçelerini nasıl dengeleyecekleri şimdiden merak konusu. Yeni düzenlemelerin getireceği etkiler önümüzdeki dönemde daha net ortaya çıkacak. Kamu tasarrufunun ekonomiye olumlu yansımaları mı olacak yoksa çalışanların alım gücünde bir gerileme mi yaşanacak? Zamanla bu soruların yanıtlarını birlikte göreceğiz.