Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi uzun yıllar bekleyen milyonlarca çalışanın emekli olabilmesi için önemli bir adım olmuştu. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi yapanları kapsayan bu düzenleme prim eksiği nedeniyle emekli olamayan bazı vatandaşları mağdur etmişti. Şimdi ise "Mini EYT" olarak bilinen yeni düzenleme bu mağduriyeti gidermek için önemli fırsatlar sunuyor. Peki bu yeni düzenleme ne getiriyor ve kimler faydalanacak? İşte detaylar…

MİNİ EYT NEDİR? KİMLER YARARLANACAK?

Mini EYT prim günü eksik olan ancak sağlık sorunları çalışma koşulları veya diğer sebeplerle emekliliğe adım atamayan çalışanlar için devreye giriyor. Bu yeni düzenleme özellikle EYT'den yararlanamayan ama emekliliğe çok yakın olan kişileri kapsayacak. Mini EYT ile birlikte, sigorta girişi yapılan tarihlerle ilgili belirli esneklikler sağlanarak prim eksiği olanların emeklilik hakkı kazanmaları amaçlanıyor. Mini EYT'nin tam olarak nasıl uygulanacağı ve kimlerin faydalanacağına dair belirsizlikler hala gündemde. Peki prim eksiği olanlar için bu düzenleme gerçekten adil bir çözüm sunacak mı?

KADINLARA ÖZEL PRİM AVANTAJI 2160 GÜN BORÇLANMA HAKKI

Yeni düzenleme ile birlikte özellikle kadın çalışanlar için önemli bir avantaj sağlanıyor. SGK doğum yapan kadınlara sigorta başlangıcından sonra çalışmadıkları süreleri borçlanma hakkı tanıyor. Bu avantaj kadınların emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamalarını kolaylaştıracak. 2160 gün borçlanma imkânı kadınların emeklilik şartlarını hızla tamamlamalarına olanak tanırken aynı zamanda iş gücüne katılımlarını da teşvik ediyor. Peki bu uygulama kadınların emeklilikteki haklarını nasıl güçlendirecek? Borçlanma süresi ne kadar uzatılabilir ve bu hak herkes için geçerli olacak mı?

MİNİ EYT VE KADINLARA ÖZEL BORÇLANMA NE GİBİ DEĞİŞİKLİKLER BEKLENİYOR?

Mini EYT düzenlemesinin yanı sıra kadınlara yönelik 2160 gün prim borçlanma hakkı da emeklilik sistemi için devrim niteliğinde bir yenilik olarak görülüyor. Bu düzenlemeler uygulamaya girmeden önce bazı sorular yanıtlanmayı bekliyor. Mini EYT'yi kimler kullanabilecek? Borçlanma hakkı sadece doğum yapan kadınlar için mi geçerli olacak? Yeni düzenlemeyle birlikte prim eksiği olanlar ne zaman ve nasıl emekli olabilecek? Mini EYT düzenlemesi ve kadınlara yönelik prim avantajları emeklilik sisteminde önemli bir değişim yaratacak gibi görünüyor. Bu yeniliklerle birlikte daha fazla kişi emekli olma şansına sahip olacak. Düzenlemelerin tüm çalışanlar için adil olup olmayacağı uygulama aşamasında netleşecek.