Kurban bayramı öncesi son dakika kararı çalışanlar için geldi. Çalışanlara bir yıl boyunca maaşa ek 8500 TL ödeme yapılacak. Sosyal denge tazminatı adıyla verilecek olan bu ödeme, belediye çalışanlarının memurlarla arasındaki gelir adaletsizliğini çözmek amacıyla veriliyor. Bu konuda ilk adımı atan belediye Uşak Belediyesi oldu. Uşak Belediye başkanı Özkan yalım, konuyla ilgili yaptığı açıklamada bir yıl boyunca çalışanların maaşa ek 8500 TL ödeme yapacaklarını duyurdu. Bu kararın diğer belediyelere de emsal teşkil etmesi bekleniyor.

Uşak Belediyesi, memurların maaş dengesizliklerini gidermek amacıyla önemli bir adım attı. Belediye Başkanı Özkan Yalım'ın açıklamasına göre, belediye çalışanlarına "sosyal denge tazminatı" kapsamında her ay 8,500 TL ek ödeme yapılacak. Bu uygulama, memur ve sözleşmeli çalışanlar arasındaki maaş farklılıklarını azaltmayı hedefliyor.

DETAYLAR VE UYGULAMANIN SÜRESİ

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden (TBMM) geçen yeni düzenleme ile Uşak Belediyesi kadrolu memurlarına 1 yıl boyunca her ay maaşlarına ek olarak 8,500 TL brüt sosyal denge tazminatı ödenecek. Bu tazminat, maaşın yüzde 120'si kadar olacak ve belediye çalışanlarının ekonomik koşullarını iyileştirmek amaçlanıyor.

SOSYAL DENGE TAZMİNATININ AMACI NEDİR?

Sosyal denge tazminatı, özellikle kamu kurumlarında çalışan personel arasında maaş dengesizliklerini gidermek ve çalışanların motivasyonunu artırmak için kullanılan bir yöntemdir. Uşak Belediyesi'nin bu adımı, çalışanların maaşlarını diğer kamu çalışanlarının seviyesine yaklaştırarak daha adil bir gelir dağılımı sağlamayı hedefliyor.

BELEDİYE BAŞKANINDAN ÇALIŞANLARA MESAJ

Belediye Başkanı Özkan Yalım, yaptığı açıklamada, belediye çalışanlarının refah seviyesini artırmaya yönelik adımlar atmaya devam edeceklerini belirtti. Başkan Yalım, "Çalışanlarımıza verdiğimiz değeri ve onları önemsediğimizi gösteren bu adım, iş gücümüzü de artıracak" dedi.